När? 16 maj kl. 9-11 (paus för fika), Skövde, lokal meddelas senare
Målgrupp: HR- och rekryteringsansvariga vid företag och offentliga verksamheter i Skaraborg.
Anmälan: Anmäl dig här senast den 9/5, workshopen är kostnadsfri
Syfte: Workshopen syftar till att ge dig ökade kunskaper om inkludering och jämställdhetsperspektiv i rekryteringsprocessen, med målet att få fler intresserade av att jobba för din arbetsgivare.
Under en del av förmiddagen fokuserar vi särskilt på hur du kan säkerställa att ditt företags rekryteringsannonser är så inkluderande som möjligt och du kommer att få granska ditt företags annonser utifrån nya perspektiv. Workshopen tar också upp vad som gör att medarbetare väljer att stanna hos en arbetsgivare och ger dig exempel på åtgärder som gör ditt företag mer attraktivt.
Genom att delta ökar du din kunskap om hur du tilltalar fler med dina rekryteringsannonser och blir en mer inkluderande, och där med attraktivare, arbetsgivare.
Kort ur programmet
Så lockar du nya medarbetare
Vad är det som gör att vissa lockas till en viss bransch/yrkesroll? Hur kan företag göra för att bryta stereotypa föreställningar kopplade till branscher/yrkesroller?
Workshop: Så skriver du rekryteringsannonser som intresserar fler
Hur kan du formulera annonser som lockar fler? Dialoger och arbete med egna platsannonser - hur kan de göras mer tilltalande för fler?
Så behåller du dina medarbetare
Vad är det som gör dig som arbetsgivare attraktiv? Och hur du som arbetsgivare får dina medarbetare att stanna längre? Skillnader mellan män och kvinnor samt hur ålder påverkar lyfts och fokus är på vilken roll HR har.