Efter en gemensam lunch inleddes eftermiddagen med två dialogpass. Under det första passet diskuterade deltagarna de kompetensutmaningar som Skaraborgs Kompetensråd identifierat. Fokus låg på att utforska möjliga lösningar och att få en bred bild av vilka hinder som påverkar olika delar av regionens arbetsmarknad.
Det andra dialogpasset genomfördes i branschindelade grupper med stöd av verktyget kompetenskedjor. Deltagarna analyserade nuläget inom sina respektive branscher och identifierade både styrkor och brister i sin kedja — från att väcka intresse för en bransch, till utbildning, rekrytering och att en person sedan väljer att stanna inom branschen.
Dialogerna från dagen kommer nu att ligga till grund för det fortsatta arbetet inom branschdialogerna och fungera som underlag för kommande aktiviteter och beslutsprocesser både regionalt och nationellt.
Dagen avslutades med eftersnack och en inspirationsföreläsning av Elin von der Lancken, VD för Kompetenskoncernen Skill, som delade sina insikter kring hur organisationer kan attrahera och behålla kompetens i en föränderlig arbetsmarknad.
Kompetensnavet vill rikta ett varmt tack till alla deltagare som bidrog med sin kunskap, sina perspektiv och sin vilja att skapa lösningar tillsammans. Arbetet med att stärka Skaraborgs kompetensförsörjning fortsätter – och dagens dialoger markerar ett viktigt steg framåt.